DÉLIVRER UNE HABILITATION ÉLECTRIQUE

DÉLIVRER UNE HABILITATION ÉLECTRIQUE

 

Pour attribuer une habilitation à un personnel ayant été formé aux risques électriques, la direction doit tenir compte des éléments suivants :

  • L’attribution des responsabilités afférentes à l’activité avec un périmètre restreint.
  • Le contexte dans lequel va intervenir le salarié (en interne ou chez les clients).
  • L’aptitude médicale délivrée par le médecin du travail.
  • La mise à disposition du livret de recommandations.
  • La mise à disposition des équipements de protection.
  • La délivrance du document d’habilitation.
  • Le statut du salarié.
  • Habiliter y compris les intérimaires.
  • Veiller à surveiller l’exploitation des habilitations et son critère de maintien (pas de période de non exploitation de plus de six mois).

Il est fortement conseillé de ne pas délivrer d’habilitation pour une période de plus d’un an.

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